お客様の人材獲得ニーズを十分認識した上で、高精度のネットワークを駆使し、企業と人材の架け橋として双方にご満足いただけるよう、きめ細やかなサポートを実施しています。 有能な人材を確保するため、人間的な対話を軸としたコミュニケーションを継続的に図りながら、人材スカウト活動を効果的に行い、質の高い人材を確保しています。そして、幅広い分野で「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに、広範囲な業務領域に即戦力として活躍できる最適な人材をご紹介します。

	導入メリット

・人材の効率的な採用 採用計画に合わせた人材活用ができるため、柔軟な人員配置が可能です。 人事戦略のコンサルテーションから人材の発掘、ご紹介、そしてフォローまでを一括して対応することで、より戦略的な採用を実現します。 ・有能な人材の確保 豊富な登録データから熟練したコンサルタントが最適な人材をご紹介します。 ・採用事務プロセスの軽減 応募から面接・選考などの採用手続きにかかる手間を軽減できます。 ・経費の効果的な削減 募集広告など採用にかかるコストを削減することができます。 成功報酬型なので、入社決定に至るまでの費用は一切不要です。

	正社員紹介の流れ

1.求人受付

御社からの求人内容のご説明を受けます。

2.契約締結

初めてお取引させていただく場合には、御社に訪問させていただき、当社との契約を取り交わさせていただきます。

3.候補者の紹介

登録者に御社の会社概要、求人内容等の説明を行い、ご本人の意思確認を行った上で、書類をお送りいたします。

4.書類選考

御社より書類選考の結果のご連絡をいただきます。

5.面接	面接日程を登録者との間に入り、調整いたします。

6.内定	内定にいたるまで登録者との間に入り、連絡を行います。

7.入社	正社員採用になります。

◆　料金体系　◆		◆　安心返金システム　◆
ティー・エム・エス（株）が職業安定法の範囲内で定めた料金でお支払頂いております。 明確な職業紹介料金システム その他、調査費用、サービス料金等は一切いただきません。		お支払い頂いた紹介料金を一部ご返金いたします。 就業期間 返金率 １ヶ月未満 50% ２ヶ月から３ヶ月未満 25% ＊ご紹介させ頂いたていたスタッフが本人の都合により退職した場合のみ適用致します。

もう少し確かめながら採用したいときは・・・。 即、採用を決定するには少し確かめたい・・というご要望には、紹介予定派遣サービスをお勧め致します。